Digital Rheuma Lab

Arbeiten bei Digital Rheuma Lab?

Wir hätten da ein paar gute Argumente.

Unser Team & unsere Werte.

Wir sind ein ziemlich bunter Haufen und du wirst die Farbpalette sicherlich erweitern. Wir reden nicht nur von zentralen Werten, wir leben diese auch und fordern sie aktiv ein: Vertrauen, Integrität, das Ziehen an einem Strang und ohne Wohlfühlen geht bei uns gar nichts.
Die Werte sprechen dich an? Dann würden wir dich super gerne kennen lernen.

Arbeite dort, wo du dich wohl fühlst.

Bei dir daheim, in unserem Büro, oder doch auf Sylt? Du alleine entscheidest. Arbeite von dort aus, wo du dich am wohlsten fühlst. Die Türen zu unserem Office in Berlin-Kreuzberg stehen allen Teammitgliedern jederzeit offen. Wir planen außerdem Workations und Team Offsites, denn ein Tapetenwechseln hier und da tut doch auch ganz gut.

Flexible Arbeitszeiten. Wenn du das willst.

Matthias liebt strukturiertes Arbeiten und Kontinuität, bei Valentin sieht jeder Arbeitstag ein bisschen anders aus. Aber alles gar kein Problem. Wir einigen uns im Team auf fixe Termine, an denen wir uns auf dem Laufenden halten und Austauschen. Darüber hinaus überlassen wir dir die Einteilung deiner Arbeitszeit aber komplett und du gestaltest deinen Tag wie der am besten in dein Leben passt.

Impact als Antrieb.

Arbeit heißt für uns nicht nur Geld verdienen. Sie muss auch sinnvoll sein. Unser täglicher Antrieb ist es, das Leben und den Alltag von Millionen von Rheuma betroffenen Menschen zu verbessern. Wir können nicht alle Probleme dieser Welt lösen, aber für die Lösung der Probleme, denen wir uns verschrieben haben, brennen wir. Diese Motivation treibt uns auch in unbequemen Zeiten an.

Moderne Ausstattung & schickes Office

Ja, hast du sicherlich noch nirgendwo anders genau so gehört...aber gehört bei uns selbstverständlich auch dazu. In Absprache mit dir, statten wir dich mit allem aus, was dich beim kreativen Arbeiten unterstützt. Ein Platz im Coworking Space mitten in Berlin gehört natürlich auch dazu. Inklusive Dachterrasse und Frühstücksbuffet jeden Donnerstag.

Darf's noch etwas mehr sein?

Wir könnten jetzt noch alle weiteren Argumente auswendig aufsagen, die du auch in anderen jungen Start-Ups zu hören bekommst. Flache Hierarchien, tiefe und weitreichende Einblicke in ein schnell wachsendes Unternehmen, hohe Eigenverantwortung. Aber du kennst sie sicherlich auch schon auswendig und wirst sie allesamt bei uns wieder finden - versprochen! Der Wichtigste Punkt hierbei ist: Wir wollen unser Unternehmen gemeinsam mit dir gestalten.

Und...konnten wir dich überzeugen?

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